• head_banner_03
  • head_banner_02

کمپنی کی ٹیم بنانے کی سرگرمی - وسط خزاں فیسٹیول ڈنر پارٹی اور ڈائس گیم 2004

کمپنی کی ٹیم بنانے کی سرگرمی - وسط خزاں فیسٹیول ڈنر پارٹی اور ڈائس گیم 2004

وسط خزاں کا تہوار ایک روایتی چینی تعطیل ہے جو دوبارہ اتحاد اور خوشی کی علامت ہے۔ زیمین میں، "بو بنگ" (مون کیک ڈائس گیم) کے نام سے ایک منفرد رواج ہے جو اس تہوار کے دوران مقبول ہے۔ کمپنی کی ٹیم بنانے کی سرگرمی کے حصے کے طور پر، Bo Bing کھیلنا نہ صرف تہوار کی خوشی لاتا ہے بلکہ ساتھیوں کے درمیان رشتوں کو مضبوط کرتا ہے، جس سے تفریح ​​کا ایک خاص لمس شامل ہوتا ہے۔

بو بنگ گیم کی ابتدا منگ کے آخری اور ابتدائی چنگ خاندانوں میں ہوئی تھی اور اس کی ایجاد مشہور جنرل زینگ چینگ گونگ اور اس کے فوجیوں نے کی تھی۔ یہ ابتدائی طور پر وسط خزاں کے تہوار کے دوران گھریلو بیماری کو دور کرنے کے لیے کھیلا گیا تھا۔ آج، یہ روایت جاری ہے اور Xiamen میں وسط خزاں فیسٹیول کی سب سے مشہور سرگرمیوں میں سے ایک بن گئی ہے۔ گیم میں صرف ایک بڑے پیالے اور چھ نرد کی ضرورت ہوتی ہے، اور اگرچہ اصول آسان ہیں، لیکن یہ حیرت اور جوش سے بھرا ہوا ہے۔

کمپنی کی اس تقریب کے لیے، پنڈال کو لالٹینوں سے سجایا گیا تھا، جس سے تہوار کا ماحول پیدا ہو گیا تھا۔ پائی پر شرط لگانے سے پہلے، ہم نے ایک ساتھ رات کا کھانا کھایا۔ جب ہر کوئی شراب اور کھانے سے بھر گیا تو، انہوں نے لاٹری کے تحائف نکالے جو انہوں نے خریدے تھے، جن میں پیسے، تیل، شیمپو، لانڈری ڈٹرجنٹ، ٹوتھ پیسٹ، ٹوتھ برش، کاغذ کے تولیے اور دیگر روزمرہ کی ضروریات شامل تھیں۔ قواعد کے مختصر تعارف کے بعد، ہر ایک نے مختلف انعامات جیتنے کی بے تابی کے ساتھ باری باری ڈائس کو گھمایا جو "Yi Xiu" سے لے کر حتمی "Zhuangyuan" تک ہیں، ہر ایک کے مختلف اچھے معنی ہیں۔ شرکاء ہنسے، خوش ہوئے، اور جشن منایا جیسے ہی ڈائس بکھر رہا تھا، جس سے پورے ایونٹ کو جاندار اور متحرک بنا دیا گیا۔

بو بنگ کی اس سرگرمی کے ذریعے، ملازمین نے نہ صرف روایتی وسط خزاں کی ثقافت کی دلکشی کا تجربہ کیا، کھیل کی خوشی اور قسمت سے لطف اندوز ہوئے بلکہ ایک دوسرے کے ساتھ چھٹیوں کی برکتیں بھی شیئر کیں۔ یہ یادگار وسط خزاں بو بنگ ایونٹ سب کے لیے یادگار رہے گا۔

کمپنی کی ٹیم بنانے کی یہ سرگرمی ٹیم کے تعاون کو بھی بڑھاتی ہے، ٹیم کے عمل کو بہتر بناتی ہے، ٹیم کے اراکین کے درمیان رابطے اور مواصلات کو فروغ دیتی ہے، ٹیم کے اہداف کو واضح کرتی ہے، ملازمین کے احساس اور فخر کو بڑھاتی ہے، اور ملازمین کی ذاتی توجہ اور ترقی کی صلاحیت کو ظاہر کرتی ہے۔

ہم کمپنی کی ہم آہنگی اور اتحاد کو بڑھانے کے لیے مزید ٹیم سازی کی سرگرمیاں منعقد کریں گے۔


پوسٹ ٹائم: ستمبر 27-2024